Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Marketingprojekten wie Messeauftritte, Kundenumfragen, Print- / Online-Veröffentlichungen, sowie Marktanalysen / – Pricing
- Planung und Verwaltung des jährlichen Marketingbudgets
- Erstellung von Briefings und Abstimmung mit Agenturen und internen Stakeholdern.
- Angebotsprüfung und Verhandlungsführung mit Lieferanten und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung, Erstellung und Konzeption von Verkaufs- und Informationsunterlagen
- Koordination von internen Kommunikationsmaßnahmen und Versand von Newslettern
- Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten.
- Übernahme von Sonderprojekten wie beispielsweise Erstellung eines Imagefilms oder einer neuen Website
Profil
- Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Markenkommunikation oder Marketingmanagement
- Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Agenturen und Dienstleistern
- Kompetenz in der Redaktion von Texten und Stories
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im Marketing
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word, Power Point, Excel, Outlook, SharePoint)
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:
HOMEOFFICE:
Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
ARBEITSZEITEN:
Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto & Vorruhestandsregelung bei der Arbeitszeit
URLAUB:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), Wahlmodell Entgeltumwandlung in Zusatzurlaub, Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit, Geburt, …)
VERGÜTUNG:
Attraktives Gehalt – 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) ggf. zzgl. Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Jubiläums- und Sonderzahlungen
FINANZIELLE VORTEILE:
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Entgeltumwandlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vermögenwirksame Leistungen, günstige Mitarbeitertarife für Produkte der R+V-Versicherungsgruppe
GESUNDHEIT:
Zuschuss zum Krankengeld / Krankenzulage, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
MOBILITÄT:
Jobticket, Jobrad, Dienstwagen für den Außendienst (voll privat nutzbar), Zentrale Mainz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof
FAMILIE & BERUF:
Auszeitmodelle zur individuellen Entfaltung oder um familiäre Notlagen abzufangen, günstige Personaldarlehen
WEITERENTWICKLUNG:
Regelmäßige Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
KULTUR:
Wir laden Sie ein, auf Basis unserer Werte – Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Innovationen, Nachhaltigkeit, Transparenz & Vertrauen – gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten. Es lohnt sich!