AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
- Sicherstellung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Sachverständigenorganisation.
- Steuerung des Beschwerdemanagements und Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen.
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen, Digitalisierung und technischen Lösungen.
- Beobachtung von Markt-, Technologie- und Fahrzeugentwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Organisation.
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler Arbeitsgrundlagen.
- Mitwirkung bei strategischen Sonderaufgaben und Zukunftsthemen.
PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, KFZ-Meister oder Dipl. Ingenieur KFZ.
- Erste Berührungspunkte in der Mitarbeiterführung.
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Change-Management-Prozessen.
- Kundenfreundliches und marktorientiertes Verhalten, unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit der Fähigkeit, Andere zu überzeugen und zu begeistern.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang in Microsoft Office Produkten (z.B. Word, PowerPoint, Power BI).
- Wohnort im Großraum Mainz und ein gültiger Führerschein der Klasse B
Du brennst für Technik, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die fachlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für unsere Sachverständigenorganisation. Du unterstützt unsere Sachverständigen im täglichen Einsatz, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass Prozesse, Werkzeuge und fachliche Standards kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Wir legen einen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Benefits zusammengestellt, damit Sie sowohl beruflich als auch persönlich von Ihrer Arbeit bei uns profitieren. Eine Auswahl der wichtigsten Leistungen finden Sie im Folgenden:
HOMEOFFICE:
Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
ARBEITSZEITEN:
Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
URLAUB:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), Wahlmodell Entgeltumwandlung in Zusatzurlaub, Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit, Geburt, …)
VERGÜTUNG:
Attraktives Gehalt – 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) ggf. zzgl. Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Jubiläums- und Sonderzahlungen
FINANZIELLE VORTEILE:
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Entgeltumwandlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vermögenwirksame Leistungen, günstige Mitarbeitertarife für Produkte der R+V-Versicherungsgruppe
GESUNDHEIT:
Zuschuss zum Krankengeld / Krankenzulage, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
MOBILITÄT:
Jobticket, Jobrad, Dienstwagen für den Außendienst (voll privat nutzbar), Zentrale Mainz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof
FAMILIE & BERUF:
Auszeitmodelle zur individuellen Entfaltung oder um familiäre Notlagen abzufangen, günstige Personaldarlehen
WEITERENTWICKLUNG:
Regelmäßige Förderung & Weiterentwicklung durch in- und externe Qualifizierungsmaßnahmen
KULTUR:
Wir laden Sie ein, auf Basis unserer Werte – Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung, Innovationen, Nachhaltigkeit, Transparenz & Vertrauen – gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten. Es lohnt sich!