Aufgaben
- Als HR Business Berater/Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die vollumfassende Beratung von Fach- und Führungskräften in allen HR relevanten Fragestellungen, das umfasst das kollektive und individuelle Arbeitsrecht, Onboarding von neuen Führungskräften, Personalplanung- und Controlling, die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops sowie die Begleitung von Projekten und Reorganisationen im Fachbereich.
- Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte und steuern ggf. eingesetzte Personalberater.
- Sie bringen Ihre Expertise in die Planung und Durchführung von strategischen Initiativen ein und unterstützen die carexpert bei der Etablierung agiler Methoden und der zugehörigen Kultur.
- Darüber hinaus sind Sie zuständig für Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarung in Zusammenarbeit mit den relevanten Ansprechpartnern.
- Sie verantworten die Einführung und Umsetzung von Personalinstrumenten wie z.B. Nachfolgeplanung, Zielvereinbarungsprozess, Gehaltsfindung, etc.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit helfen Sie uns, die Prozesse von HR zu verbessern, arbeiten führend in Projekten mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben.
Profil
- Neben einem abgeschlossenen Studium sind langjährige und vertiefte Kenntnisse in der der Personalbetreuung, insbesondere in der Behandlung arbeits-, betriebsverfassungsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Themen unabdingbar.
- Wir legen Wert auf exzellente Kenntnisse von PowerPoint sowie Excel, weitere Methodenkenntnisse in den Bereichen Gesprächsführung, Zeitmanagement, Präsentation, Moderation und Controlling sind selbstverständlich.
- Sie wissen, wie man als fachkundiger Berater engagiert Themen platziert. Sie passen in unser Team, wenn Sie über ein aufgeschlossenes, sicheres und verbindliches Auftreten verfügen. Wir ermöglichen Ihnen, selbständig und proaktiv Themen zu bearbeiten. Die entsprechende Bereitschaft, sich in das Team mit guten Ideen und Leidenschaft für die Personalarbeit einzubringen, zeichnen Sie aus.